Directeur de produit

Tu carbures à aider les gens qui t’entourent à relever leurs défis? La technologie n’a aucun secret pour toi et tu souhaites avoir un impact positif sur le quotidien d’entreprises à travers l’ensemble de l’Amérique du Nord? Voilà! est une jeune entreprise qui a fait ses preuves et travaille à révolutionner la gestion de la main-d’œuvre. Notre équipe d’expérience est soutenue par plusieurs investisseurs internationaux et détient toutes les ressources nécessaires pour continuer de donner vie à notre vision du monde du travail de demain.
Venir chez Voilà!, c’est rejoindre une entreprise en forte croissance où tout bouge rapidement et où tu pourras avoir un impact marqué sur les produits développés.
Le poste d’e Directeur.trice de produit vise à orienter nos efforts de développement en analysant et en définissant l’orientation que prendra Voilà! pour les années à venir. Tu seras ainsi amené.e à diriger l’équipe de conception de produit pour que nos produits demeurent innovant et répondent adéquatement aux besoins de notre clientèle. Un poste alliant créativité et stratégie!

Ce dont tu seras responsable

  • Gérer une équipe grandissante composée de designers, experts UX et experts en marketing de produit
  • Analyser et comprendre les comportements et les besoins des utilisateurs de Voilà!
  • T’approprier et traduire la vision de l’entreprise en requis fonctionnels
  • Définir le détail des requis fonctionnels de la plateforme, et t’assurer de leur respect à travers les phases de design et de développement du produit
  • Définir les requis fonctionnels pour l’équipe de design
  • Planifier une communication claire des bénéfices et de l’évolution du produit à l’interne comme auprès de notre clientèle
  • Analyser l’évolution des produits concurrents et des tendances du marché
  • Créer et tenir à jour un registre des demandes internes et externes visible dont les priorités sont constamment mises à jour pour maximiser la valeur du produit
  • Analyser les besoins des utilisateurs, puis développer des fonctionnalités, des user stories ainsi que des critères d’acceptation pour y répondre.
  • Veiller à ce que les user stories soient clairs et facilement compris par l’équipe chargée du développement.
  • Prendre des décisions fermes concernant l’orientation de l’équipe de développement.
  • Inspecter les livrables de l’équipe de développement et guider celle-ci pour qu’elle reste axée sur les résultats.
  • Mesurer l’efficacité et l’acceptation des fonctionnalités développées à des fins d’optimisation

Ce que tu apporteras à l’équipe

  • Formation pertinente
  • Expérience prouvée en design fonctionnel de produits numériques
  • Capacité à communiquer et vulgariser des concepts techniques
  • Expérience en développement Agile Kanban
  • Expérience en gestion de projets technologique
  • Connaissance des technologies RH, de paie ou opérationnelles
  • Capacité d’innovation, pensée stratégique et curiosité
  • Sens des affaires et leadership
  • Bon esprit d’équipe, autonomie et sens de l’initiative
  • Empathie et compréhension de la réalité de nos clientèles

Critères appréciés, sans être indispensables :

  • 7+ années d’expérience en gestion de produits SaaS
  • Connaissance des technologies RH, de paie ou opérationnelles
  • Expérience en développement technique
  • Compréhension des différences de comportements entre les différents marchés Nord-Américains

Ce que l’on t’offre

  • Possibilité de rejoindre une entreprise à forte croissance
  • Beaucoup d’autonomie, une culture du travail flexible. On privilégie le travail d’équipe en formule h
  • Possibilité de rejoindre une entreprise à forte croissance
  • Des options d’achat d’action dans une entreprise visant une croissance marquée
  • Un salaire compétitif et des avantages à ton image
  • Un environnement qui encourage les initiatives et le leadership;


Soumettre ta candidature!