8 exemples de modèles de quarts à considérer dans l’industrie manufacturière
L’industrie manufacturière ne manque pas de défis. Du fait des changements opérationnels dus à l’augmentation de la demande pour couvrir […]
La plateforme de gestion de main-d’œuvre Voilà! conclut un financement de série A de 13 millions de dollars
Québec le 18 octobre 2022 – L’équipe derrière la plateforme infonuagique Voilà! annonce la clôture d’une ronde de financement de […]
9 façons de créer des horaires de travail équitables
La création d’horaires de travail équitables est souvent repoussée au bas de la liste des priorités d’une équipe RH, mais […]
5 modèles d’horaires de nuit pour des conditions de travail plus saines
Les quarts de nuit sont un modèle de quart courant dans les industries qui ont besoin d’avoir du personnel disponible […]
12 activités de leadership pour une excellente culture d’entreprise
Les leaders augmentent l’engagement des employés et leur productivité tout en façonnant votre culture d’entreprise. Et les meilleurs leaders ne […]
Comment calculer les heures supplémentaires
Le calcul de la rémunération des heures supplémentaires peut prendre du temps et être complexe, en particulier dans les industries […]
Guide complet de la gestion d’horaires des infirmières dans le domaine de la santé
Les professionnels des RH du secteur de la santé sont confrontés à d’importants défis en matière de planification du personnel […]
Est-il possible de personnaliser les informations visibles entre employées?
Salut tout le monde, ici Alex de chez Voilà! Je vous souhaite la bienvenue à notre feature Friday ou nous […]
6 défis des ressources humaines dans le secteur de la santé et comment les résoudre
Comme vous le savez, l’industrie de la santé est cruciale pour sauver la vie de nombreuses personnes et il y […]
Top 10 des éléments de motivation au travail des employés en 2022
Les éléments de motivation au travail des employés ont radicalement changé au cours des dernières années. L’apparition rapide du travail […]
Le guide ultime de gestion d’horaire de travail des employés manufacturiers
L’industrie manufacturière est confrontée à d’importants défis en matière d’horaire des employés. Des règles syndicales aux lignes de production qui […]
Comment améliorer l’efficacité opérationnelle dans le secteur manufacturier
En tête de liste des plus gros défis pour n’importe quel département RH dans le secteur manufacturier, on y retrouve […]
Comment calculer les coûts de main-d’œuvre dans le secteur manufacturier
De la gestion des réclamations des employés au recrutement des meilleurs talents, en tant que responsable des ressources humaines, les […]
Comment utiliser les modèles d’horaires?
Bonjour tout le monde, ici Philippe de chez Voilà!. Comme vous le savez, on se donne comme mission de toujours […]
Nouvelle mise à jour: Types de congés
Avec l’été qui approche, nous avons tous la même chose en tête: le temps des vacances ☀️ 🌴 Notre version […]
Comment attirer, embaucher et retenir des travailleurs saisonniers
L’embauche de travailleurs saisonniers est un excellent moyen d’augmenter la capacité de votre entreprise pendant quelques mois sans avoir à […]
Comment gérer le départ d’un employé?
Bonjour tout le monde, ici Philippe de chez Voilà!. Avec le manque d’effectifs de plusieurs entreprises, il est important de […]
Dernière mise à jour : Voilà! est maintenant disponible en espagnol
Nous sommes heureux d’annoncer que Voilà! est désormais disponible en espagnol 🇪🇸 sur toutes nos plateformes. Ils disent que les […]
4 défis RH courants dans le secteur manufacturier et comment les résoudre
En tant que responsable RH dans l’industrie manufacturière, les défis à relever ne manquent pas. De la formation et du […]
Comment consulter l’historique des changements au profil d’un employé?
Bonjour tout le monde, ici Philippe de chez Voilà! Lorsqu’on gère beaucoup d’employés, il peut devenir difficile de garder une […]
6 avantages d’un système de temps et présence sur l’expérience employée
Lorsque l’on pense à un système de temps et présence, la paie est probablement la première chose qui nous vient […]