Un employé peut-il pointer le début de son quart même si sa géolocalisation est désactivée?

Bonjour à tous, 

Ici Philippe de chez Voilà!, la plateforme intelligente de gestion de la main-d’œuvre, de retour avec vous cette semaine pour un Feature Friday. 

Aujourd’hui, je vous parle de l’accessibilité de notre punch qui vous permet de valider l’entrée et la sortie de vos employés avec la validation GPS. 

La question qui nous est couramment posée est :
Un employé peut-il pointer le début de son quart même si sa géolocalisation est désactivée et quel sera l’impact sur la feuille de temps? 

Tout d’abord, la validation GPS vous permet de vérifier que vos employés ont pointé à l’endroit précis que vous avez établi lors de votre configuration de compte. Ceci évite donc certaines erreurs de la part de vos employés et ainsi certaines corrections lors de l’approbation des feuilles de temps. 

Si un employé décide de désactiver la géolocalisation, il lui sera impossible de pointer si le quart exige une confirmation GPS. 

Un employé peut toutefois pointer en dehors du périmètre de la validation GPS, mais le gestionnaire devra approuver cette anomalie dans la feuille de temps. 

En tout temps, si le gestionnaire à des questions pour l’employé à propos de son poinçon, il peut toujours lui envoyer un court message dans l’outil de messagerie de Voilà!. 

Lorsque le tout est approuvé, vous pouvez verrouiller les feuilles de temps afin d’éviter tout changement non approuvé par le département de la paie et ainsi, envoyer le tout à la paie. 

Encore une fois, Voilà! vous permet de faciliter votre vie et celle de vos employés en automatisant vos processus d’approbation des feuilles de temps. 

Si vous avez des questions au sujet de Voilà! ou si vous souhaitez en apprendre davantage sur nos fonctionnalités de gestion des feuilles de temps, je vous invite à nous envoyer un courriel au ventes@voila.app

Bonne fin de semaine