Est-ce que je peux assigner un quart sans tenir compte des disponibilités?

Bonjour à tous, 

Ici Victor de chez Voilà!. 

Cette semaine, je vous parle d’une autre question qui nous est souvent posé dans nos formations ou sur notre support chez Voilà!.

La question qui nous est souvent posée est :  

Est-ce que je peux assigner un quart sans tenir compte des disponibilités?

Bien évidemment, la réalité est qu’en général, vos employés vont vous soumettre leurs disponibilités et lorsque vous serez à l’étape de construire vos horaires, vous aurez la possibilité de créer vos horaires en conséquence. 


Cependant, il arrive que les disponibilités des employés ne concordent pas toujours avec votre besoin de main-d’œuvre. C’est pourquoi il est important d’avoir un outil flexible comme Voilà! qui vous permet d’avoir une vue d’ensemble sur votre main-d’œuvre ainsi que les quarts de travail déjà planifiés. 

Avec l’outil d’assignation avancé de Voilà!, vous avez l’occasion de voir en temps réel où son placé les employés dans différents départements lors de l’assignation du quart, malgré que leurs disponibilités ne concordent pas nécessairement avec le besoin de main-d’œuvre. 

Ceci vous permet donc de manipuler les différents quarts de travail déjà planifié afin que le tout concorde avec votre besoin de main-d’œuvre globale.  

Voici un autre bel exemple démontrant comment notre plateforme vous permet d’économiser du temps pour votre gestion de la main-d’œuvre tout en demeurant flexible et adapté à votre réalité. 

Si vous avez des questions au sujet de Voilà! ou si vous aimiez en apprendre plus sur nos fonctionnalités de gestion des feuilles de temps vous pouvez toujours commenter le vidéo ici-bas ou envoyer un courriel à ventes@voila.app

Au plaisir de discuter avec vous