Le guide du pointage : meilleures pratiques pour votre personnel
Le pointage au travail fait partie du quotidien de la main-d’œuvre salariale. Surtout dans les secteurs de la santé, du […]
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8 exemples de modèles de quarts à considérer dans l’industrie manufacturière
L’industrie manufacturière ne manque pas de défis. Du fait des changements opérationnels dus à l’augmentation de la demande pour couvrir […]
9 façons de créer des horaires de travail équitables
La création d’horaires de travail équitables est souvent repoussée au bas de la liste des priorités d’une équipe RH, mais […]
5 modèles d’horaires de nuit pour des conditions de travail plus saines
Les quarts de nuit sont un modèle de quart courant dans les industries qui ont besoin d’avoir du personnel disponible […]
Comment calculer les heures supplémentaires
Le calcul de la rémunération des heures supplémentaires peut prendre du temps et être complexe, en particulier dans les industries […]
Guide complet de la gestion d’horaires des infirmières dans le domaine de la santé
Les professionnels des RH du secteur de la santé sont confrontés à d’importants défis en matière de planification du personnel […]
6 défis des ressources humaines dans le secteur de la santé et comment les résoudre
Comme vous le savez, l’industrie de la santé est cruciale pour sauver la vie de nombreuses personnes et il y […]
Top 10 des éléments de motivation au travail des employés en 2022
Les éléments de motivation au travail des employés ont radicalement changé au cours des dernières années. L’apparition rapide du travail […]
Le guide ultime de gestion d’horaire de travail des employés manufacturiers
L’industrie manufacturière est confrontée à d’importants défis en matière d’horaire des employés. Des règles syndicales aux lignes de production qui […]
Comment améliorer l’efficacité opérationnelle dans le secteur manufacturier
En tête de liste des plus gros défis pour n’importe quel département RH dans le secteur manufacturier, on y retrouve […]
Comment calculer les coûts de main-d’œuvre dans le secteur manufacturier
De la gestion des réclamations des employés au recrutement des meilleurs talents, en tant que responsable des ressources humaines, les […]
6 avantages d’un système de temps et présence sur l’expérience employée
Lorsque l’on pense à un système de temps et présence, la paie est probablement la première chose qui nous vient […]
Que rechercher dans une solution de gestion du temps et présences
Offrez une cure de jouvence à vos cartes perforées en passant à une solution moderne de gestion du temps et […]
Comment améliorer l’expérience employé grâce à la technologie?
L’amélioration de l’expérience employé est devenue une priorité pour de nombreux employeurs, et pour cause : dans un contexte de […]
Trucs et astuces pour devenir un pro de Voilà!
Si vous êtes un responsable des ressources humaines, il est probable que vous n’ayez pas eu le temps ou l’opportunité […]
5 façons de créer des rotations équitables au travail
Lorsqu’il s’agit de créer des rotations équitables au travail, il n’y a pas de solution universelle. La notion d’équité varie […]
4 façons d’optimiser vos horaires pour assurer votre rentabilité
Nous le savons tous, le temps, c’est de l’argent. De nombreuses entreprises SaaS (y compris Voilà!) vous aident donc à […]
3 raisons d’automatiser la gestion de vos horaires
Accepter le changement est difficile. Surtout lorsque vous avez une façon « éprouvée » de gérer vos horaires à l’aide […]
3 solutions à vos problèmes d’horaires de dernière minute
Peu importe l’industrie, une main-d’œuvre à horaire variable peut être aussi imprévisible que la météo. Un instant, vous avez un […]
Choses à faire et à ne pas faire pour gérer équitablement les demandes de congé de vos employés
La gestion des demandes de congés peut ressembler un souque à la corde. D’un côté, vous avez les demandes de […]
5 avantages qu’un logiciel de gestion d’horaires apporte à vos employés
Nous savons tous que la recette du succès est de prioriser vos employés (merci, Richard Branson). S’ils ne se sentent […]