Des règles d’affaires personnalisables pour une gestion dynamique de la main-d’œuvre
Créez des règles d’affaires couvrant l’ensemble de vos scénarios et laissez Voilà! automatiser l’assignation des employés.
Règles d’affaires personnalisables pour une gestion dynamique de la main-d’œuvre
Créez des règles d’affaires couvrant l’ensemble de vos scénarios et laissez Voilà! automatiser l’assignation des employés.
Personnalisez votre gestion d’horaire en misant sur des processus d’assignation intelligents.
De la configuration de vos règles de planification à l’automatisation des invitations, définissez vos priorités afin de faire correspondre l’offre de main-d’œuvre à vos besoins.
Voilà! trouve la pièce manquante en assignant l’employé idéal aux quarts vacants en fonction de vos règles personnalisables (ancienneté, heures cumulées, performance).
En permettant à votre équipe de créer leur horaire idéal, Voilà! garde les employés motivés et favorise un équilibre de vie sain.
Partagez les politiques de votre entreprise avec vos employés. Pour chaque nouvelle tâche, Voilà! s’assure que ces dernières seront respectées. Un gestionnaire qui choisit de les ignorer sera toujours averti avant d’aller de l’avant.
Avec une gestion mobile des horaires, Voilà! vous assure que vos employés ont accès à leur horaire en temps réel. Si un nouveau quart de travail est disponible ou qu’un remplacement est nécessaire, les employés recevront des notifications directement sur leur téléphone intelligent.
